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                            Manager Technico-Commercial H/F
                                
                                        
                                            Socomec
                                        
                                
                        
                    - Meyreuil - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre agence Sud-Est dédiée à la vente produits de conversion d'énergie (onduleurs, systèmes de transferts statiques)  
  
Sous le management du responsable régional des ventes, vous êtes garant(e) du savoir-faire et de l'image du groupe sur votre zone géographique et contribuez à promouvoir activement les solutions techniques et commerciales de l'offre d'onduleurs auprès des « Installateurs électriques, Bureaux d'études, clients utilisateurs» ; avec un focus particulier sur les installateurs électriques.  
Responsabilités  
  
Assurer la responsabilité managériale de l'activité en accompagnant les 3 collaborateurs afin de garantir les objectifs de performance de l'agence.  
Identifier les réseaux de décideurs pour promouvoir / prescrire nos solutions d'onduleurs auprès des installateurs électriques, bureaux d'études et clients utilisateurs.  
Gérer votre portefeuille d'affaires : détection de projets, chiffrages, relance, négociation et suivi de dossiers.  
Dynamiser l'écosystème de partenaires sur le bassin géographique afin d'optimiser le taux de conversion de vos offres.  
Développer le chiffres d'affaires sur les départements : 04, 05, 06, 13, 30, 83, 84, 98.  
  
Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe.  
Qualifications  
  
Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce.  
Expérience de 8 ans minimum dans un business model d'affaires et/ou vente de produits techniques en environnement très concurrentiel.  
Expérience de 3 ans minimum en management d'équipe technico-commerciale.  
Maîtrise de l'anglais et du français (niveaux B2 minimum).  
Permis B.  
  
Le plus qui pourrait vous rendre encore plus unique :  
Expérience de ventes auprès d'installateurs électriques.  
   
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:  
Tempérament commercial et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.  
Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs.  
Pugnacité, évidemment !  
  
Référence 14663
                    Experience: 8 An(s)  
  
Compétences: Techniques commerciales,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une communication régulière avec les clients,Optimiser une activité commerciale,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions,Proposer des solutions techniques adaptées,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)  
  
Langues: Anglais exigé  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
                
La carte
10 Europarc Sainte-Victoire
13590 Meyreuil
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 199BJNB
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