Responsable Développement Photovoltaïque H/F Achil

Notre client est un développeur de projets photovoltaïques en pleine croissance, intégré au sein d'un groupe créé en 2016.

L'entreprise compte 60 collaborateur, dont une équipe de 4 personnes dédiée au développement de projets solaires.

Engagé dans la transition énergétique et la performance environnementale, la société se distingue par sa capacité à piloter des projets d'autoconsommation photovoltaïque sur mesure, de la conception à la réalisation.

Le poste s'inscrit dans un contexte de création, avec l'objectif de structurer et manager l'équipe développement afin de soutenir la stratégie d'expansion.

Informations pratiques

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre - 39h hebdomadaires
- Localisation : Toulouse (31)
- Déplacements : non prévu
- Rémunération : entre 50 et 55 K€ brut annuel fixe, selon profil

Le poste

Rattaché directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du pôle développement photovoltaïque.

Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : piloter les projets, animer l'équipe et contribuer activement à la réussite collective du groupe.

1. Structurer et animer l'équipe Développement

- Manager les chefs de projets (4 personnes) : suivi des activités, accompagnement individuel, montée en compétence.
- Mettre en place des outils et méthodes de pilotage (indicateurs, priorisation, coordination).
- Favoriser la collaboration entre les pôles techniques, administratifs et supports.
- Garantir la bonne circulation de l'information au sein du service et auprès de la Direction.

2. Piloter les projets photovoltaïques

- Superviser l'ensemble du cycle de développement : prospection, faisabilité, études, autorisations, raccordement.
- Suivre les aspects réglementaires, fonciers, environnementaux et techniques.
- Négocier avec les partenaires fonciers, collectivités et acteurs locaux.
- Identifier les risques et arbitrer les priorités en fonction des enjeux du portefeuille projets.
- Assurer la qualité et la conformité des dossiers jusqu'à leur transfert à l'équipe construction.

3. Participer à la stratégie et au développement de l'activité

- Contribuer à la définition de la feuille de route du pôle en lien avec la Direction.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment autour de l'autoconsommation collective.
- Participer à la veille concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
- Représenter l'entreprise dans les réseaux et événements liés aux énergies renouvelables.

4. Garantir la performance et la fiabilité des projets

- Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des plans d'action d'amélioration.
- Garantir la tenue des délais, la rentabilité et la qualité technique des projets.
- Être force de proposition sur les optimisations internes (process, outils, reporting).