

Sales Development Representative H/F Berger Levrault
Labège - 31 CDI- 26 000 - 28 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes.
- Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin.
- Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d'artifice.
- Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d'outils de pointe comme Salesforce, du soutien d'un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d'un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès.
- Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !
Profil :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve d'une détermination à toute épreuve.
Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage.
Salesforce n'a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l'art du reporting.
Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions.
Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès.
Vous avez l'esprit d'équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès.
Ambitieux et plein d'énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis.
En rejoignant notreteam, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
Débutants acceptés.
Informations :
Votre future dream team : Rejoignez une équipe audacieuse menée par Raphaël, où l'énergie et l'expertise se conjuguent pour créer un cocktail explosif de réussite !
Vous serez entouré(e) de talents chevronnés et de jeunes recrues pleines d'ambition, dans un cadre stimulant où l'apprentissage est constant et les succès se fêtent ensemble.
Ici, chaque victoire est collective, et chaque défi est une opportunité de briller et de grandir. Prêt(e) à vivre une aventure qui boostera votre carrière ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager du poste (en visio ou présentiel)
-
Vous passez un entretien avec notre chargé(e) de recrutement (en visio ou présentiel)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité de télétravailler
-
Carte Swile (11€ par jour travaillé à hauteur de 60%)
-
Le BL'Come : la journée d'intégration aux petits oignons
-
Prime de vacances, participation et intéressement, prime de cooptation
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Mutuelle santé et prévoyance compétitives
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CSE dynamique
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Un apprentissage continu et des opportunités de mobilité interne
-
RTT
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