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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Commercial Grands Comptes H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Salaire brut max

72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Commercial Grands Comptes H/F Blue

Rennes - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 4 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez la prospection, les défis commerciaux et les environnements techniques ?
Au-delà de la conquête, vous savez qu'une vente en environnement IT se construit dans la durée, avec méthode, persévérance et une vraie écoute des besoins clients.

Chez nous, un·e ingénieur·e commercial·e ne se contente pas d'ouvrir des portes : il/elle apporte aux DSI et responsables IT des solutions techniques fiables et adaptées à leurs enjeux, en s'appuyant sur l'ensemble de l'offre Blue (Cloud privé, Cybersécurité, Réseaux, Téléphonie, etc.).

Votre mission

- Construire et développer votre portefeuille grands comptes sur une verticale dédiée
- Obtenir des rendez-vous avec les décideurs clés (DSI, CTO, RSSI...)
- Comprendre les besoins clients et bâtir une réponse adaptée en lien avec nos équipes techniques
- Mener le cycle de vente complet, du premier contact à la signature
- Contribuer à la dynamique collective de l'équipe commerciale

Le profil recherché

Votre profil

- Chasseur·se dans l'âme, vous aimez convaincre et gagner de nouveaux clients
- Vous avez une solide expérience en vente BtoB, dans le secteur IT
- Vous combinez persévérance, rigueur et sens du service client
- Vous savez évoluer sur des cycles de vente longs et exigeants

Infos complémentaires

- Commissions déplafonnées
- Véhicule de fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec Anaïs ou Camille pour comprendre ton projet professionnel
Un entretien avec ton ou ta futur(e) manager
Réponse donnée sous 10 jours généralement
Anaïs ou Camille organisera ta prise de poste
Bienvenue chez Blue, l’aventure commence !
Le processus peut être personnalisé en fonction du poste (entretien avec le N+2...)