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Responsable Ressources Humaines Logistique 01 - 69 - CDI H/F Rexel France
- Miribel - 01
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au DRH France, vous êtes en interface directe avec les opérationnels du périmètre Logistique (salariés et managers) et l'équipe RH. Plus particulièrement, vous avez pour mission de :
- Gérer l'activité Ressources humaines de nos 8 centres logistiques répartis dans toute la France :
- Participer aux actions de Recrutement en conseillant les managers, en rencontrant les candidats présentés par la cellule recrutement et entretenant les viviers locaux
- Développer la stratégie alternance Rexel en maintenant des relations étroites avec les réseaux d'écoles spécialisées et en recrutant les alternants
- Proposer aux manager des plans d'intégration des nouvelles recrues efficaces
- Veillez au bon suivi des actions de formation en partenariat avec la cellule formation (identification de ses formations, organisation des arbitrages locaux...)
- Détecter les potentiels et alimenter nos pipelines talent
- Favoriser les mobilités professionnelles (évolutions internes, inter-régions...)
- Travailler de concert avec nos équipes juridiques concernant les problématiques disciplinaires
- Faire appliquer la politique salariale Rexel
- Assurer une excellente maitrise des effectifs tels que définis par l'entreprise
- Travailler avec les CLR au bon respect des consignes de sécurité
- Produire les reportings RH demandés
- Être garant d'un bon climat social sur le périmètre confié
- Apporter appuis et conseils aux managers sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...),
- Coordonner toute autre action RH en lien avec la stratégie Rexel
Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez de connaissances confirmées en droit social. Votre vision globale RH vous permet d'être pertinent dans la gestion de l'opérationnel au quotidien. Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
- Votre esprit d'équipe et votre orientation client
- Votre capacité à vous positionner et à assumer vos décisions auprès de différents types d'interlocuteurs
- Votre capacité d'anticipation
- Votre disponibilité et réactivité
- Ce poste nécessite des déplacements fréquents
D'autres raisons de nous rejoindre
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
82% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 89% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2024)
A propos de Rexel
Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2024, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d'un important maillage territorial comptant 500 agences, 13 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone.
Rexel s'engage en faveur de l'éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.
Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,3 Mds€ en 2024. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.
Pour plus d'information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et pré-sélection des CV par notre équipe recrutement
-
1 à 2 entretiens managers pour valider vos compétences techniques et savoir-faire
-
Entretien RH : dernière étape avant la décision finale
-
Offre d’embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Café offert
-
Activités sportives
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 12/10/2025 - Réf : POS_100895_10_2025
Responsable Ressources Humaines Logistique 01 - 69 - CDI H/F
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