Gestionnaire de Paie H/F

CRIT

- Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.

- Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés

- Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)

- Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...)

- Etablir les DSN événementielles

- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés

- Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel

- Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise

poste 39H/semaine
CDD de 6 mois pour renfort de l'équipe
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines.

- Vous avez évolué dans un environnement industriel ou vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés.

- Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés.

- La connaissance des logiciels Silae et eTemptation est un atout supplémentaire.

- Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines