Manager en Restauration Rapide H/F Bruce

Manager de point de vente (H/F) - Restauration rapide - Saint-Léger (17)

Vous avez une solide expérience en management d'équipe dans la restauration rapide ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et avez un véritable sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons un manager de site multi-enseignes (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration rapide, sur le site de Saint-Léger (17), en CDI.

Qui sommes-nous ?

Notre client est le leader de la gestion de points de vente en restauration rapide, notamment sur les principales aires autoroutières françaises. Votre terrain de jeu sera l'aire de Saint-Léger qui rassemble une équipe d'environ 20 collaborateurs.

Vos missions

En binôme avec la directrice de site, vous jouez un rôle stratégique dans la performance opérationnelle et humaine des deux points de vente. Vos principales responsabilités :

- Piloter l'activité des deux restaurants en garantissant qualité de service, rentabilité et satisfaction client.
- Manager l'équipe (environ 20 collaborateurs) : recrutement, intégration, animation, accompagnement au quotidien.
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Contribuer au développement de l'activité, à la fidélisation des équipes et à l'amélioration continue des performances.

Le candidat idéal

- Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire, dans l'univers de la restauration rapide ou collective.
- Vous êtes exigeant.e mais bienveillant.e, capable de fédérer et de faire grandir vos équipes.
- Vous avez le sens des priorités, le goût du terrain et la culture du résultat.
- Votre leadership naturel et votre posture de coach font la différence au quotidien.

Les avantages de ce poste

- Rythme de travail équilibré : 1 week-end libre toutes les 4 semaines. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
- 13e mois versé dès votre arrivée.
- Repas offerts à chaque prise de poste (midi ou soir).
- CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) + mutuelle et prévoyance de qualité.
- Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé

- Rémunération : 26 000 €/an + 10 % variable
- Contrat : CDI
- Horaires : 38h sur du 7h-22h - 1 week-end libre minimum par mois
- Politique de télétravail : poste terrain, non éligible au télétravail
- Lieu : aire de Saint-Léger (17)
- Quand : dès que possible
- Autres avantages : repas offerts, 13e mois, CSE, mutuelle/prévoyance

Prêt.e à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur « Postuler » et rejoignez l'aventure !