Business Developer Machines Spéciales - Bilingue Allemand H/F

Audaxio

Vous êtes passionné(e) par le développement international et avez le goût du challenge commercial ? Vous parlez couramment Allemand et Anglais ? Rejoignez une entreprise industrielle en plein essor et prenez en main un périmètre stratégique en Europe du Nord et centrale.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial sur les zones germanophones (DACH : Allemagne, Autriche, Suisse), néerlandaises et danoises.

Depuis votre domicile situé en région frontalière, vous pilotez vos activités en toute autonomie, avec l'appui opérationnel de l'équipe interne.

Vos responsabilités principales :

- Déployer la stratégie commerciale sur votre zone : prospection, gestion des leads, participation aux salons, suivi des projets.
- Identifier et analyser les besoins des clients, construire une relation de confiance durable.
- Travailler en étroite collaboration avec un ingénieur avant-projets pour élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées.
- Négocier et conclure les offres dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Home office avec déplacements réguliers sur la zone DACH, Pays-Bas et Danemark. (50% de déplacements)

Formation Bac +3/5 en commerce international, école de commerce ou cursus technique complété par une expérience commerciale.

Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de biens d'équipement industriels, idéalement machines spéciales ou équipements de lignes.

Maîtrise courante de l'allemand, du français et de l'anglais.

Goût pour la négociation, l'atteinte des objectifs et la conquête de nouveaux marchés.

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.