Responsable de Recrutement et d'Accompagnement H/F

Pôle Emploi

Experience: 1 An(s) - en insertion professionnelle

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Réaliser des opérations de sourcing,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Assurer la conformité légale des processus de recrutement,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Sélectionner des candidats pour un poste,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.