Responsable d'Agence H/F Azaé

Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.

Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?



· Un réseau national durable ;

· Des opportunités d'évolution professionnelle ;

· Un package salarial comprenant :

o Statut cadre ;

o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant

· Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;

3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Azaé Sarrebourg fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

• Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
• Des indemnités kilométriques.
• Le remboursement des transports en commun.
• La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
• Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
• Accès à notre comité d’entreprise.
• Des tickets restaurants.
• Valorisez votre expérience en service à la personne