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Responsable Développement d'Agence SAP H/F Générale des Services
- Quimper - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ?
Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution.
Générale des Services, enseigne nationale élue Meilleure Enseigne 2025 (magazine Capital), recrute un(e) Responsable développement de notre agence de Quimper en CDI.
Le poste :
Vous êtes au coeur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe d'intervenants sur des prestations "confort".
Vos missions principales :
- Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
- Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorial
- Coordonner les actions de communication locale
- Suivre les indicateurs de performance de l'agence
- Gérer les plannings de vos intervenants
- Le recrutement, l'intégration, la fidélisation et des intervenants,
- La gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...),
- La gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits...),
Pourquoi nous rejoindre ?
- Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et management
- Rémunération évolutive : fixe de 25 500 à 28 000 €/an + primes motivantes liées au développement et à la croissance de l'agence
- Voiture de service
- Tickets restaurant
- Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Formation qualifiante de 4 semaines, dispensée dans notre centre de formation interne pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupe
- Rejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interne
- Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience
- Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée
- Un collectif dynamique de 7 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice d'agence à l'écoute et engagée !
- Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
- Profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiative
- Goût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrain
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
Ce poste s'adresse également à un profil junior motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes.
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné : pré-entretien téléphonique de 15 minutes environ
-
Entretien en agence avec le Responsable d'agence ou le Responsable de secteur
Raisons de nous rejoindre
-
Le choix entre temps partiel et temps plein
-
Un planning fixe et sur-mesure
-
Des indemnités kilométriques
-
Un centre de formation interne
-
Selon les agences, des Tickets Restaurant
-
Un jeu concours annuel
-
Le café offert
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
-
Une proximité avec le personnel des agences
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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3210449/25760972 RDS/44N
Responsable Développement d'Agence SAP H/F
Super recruteur
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