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Chargé du Développement Stratégique Grands Comptes H/F BDO
- Paris 16e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Dans le cadre d'un CDD de 9 mois, en tant que Chargée du Développement Stratégique Grands Comptes, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre développement commercial et la structuration de notre approche grands comptes. Vos missions seront notamment :
- Développer la prospection digitale : déployer un programme interne autour de Sales Navigator, accompagner les associés dans leur stratégie LinkedIn B2B et créer des outils concrets d'aide à la prospection.
- Structurer l'approche Grands Comptes : élaborer des plans de chasse sectoriels, piloter des actions commerciales sur-mesure et animer un comité de suivi.
- Concevoir et animer des événements VIP : organiser des rencontres exclusives (petits déjeuners dirigeants, tables rondes, dîners privés) et assurer le suivi post-événement.
- Accompagner les associés et bureaux : préparer et personnaliser les supports commerciaux, participer à certains rendez-vous stratégiques et contribuer à la détection d'opportunités locales et régionales.
- Mobiliser les équipes en région : restituer les enseignements du Tour de France commercial, définir des plans d'action par bureau et suivre leur mise en oeuvre.
- Assurer le suivi des demandes entrantes : qualifier et ventiler les leads Advisory & avocats, assurer leur suivi dans Salesforce et mesurer leur conversion.
Votre futur environnement de travail :
- Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
- Afterworks réguliers
- Un package intéressant : entre 32K€ et 36K€ par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables...
- Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
- Formation : Bac +4/5 en commerce, marketing ou stratégie d'entreprise.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le développement commercial B2B, l'account management ou la prospection grands comptes, idéalement dans un environnement de services.
- Compétences clés :
- Maîtrise des outils de prospection digitale (Sales Navigator, LinkedIn, CRM type Salesforce).
- Excellentes capacités d'analyse et de structuration de plans d'actions.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des dirigeants et top décideurs.
- Qualités personnelles : sens du résultat, proactivité, organisation, esprit collaboratif et créativité dans l'approche commerciale.
- Langues : un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
- Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
- Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide...).
- Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
- Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale...).
Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
-
Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager de l'équipe
-
Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
-
Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
-
Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
-
QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
-
Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
-
Soutien à l'engagement solidaire
-
Parcours d’intégration et de formation personnalisé
-
Accompagnement des stagiaires DEC
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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : teamtailor-6583782-1662615
Chargé du Développement Stratégique Grands Comptes H/F
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