Travailleur Social - Animateur - Animatrice de Réseau H/F

Gcsms Siao 13

Le GCSMS SIAO 13 recrute au sein du Service Insertion Logement un.e animateur.rice de réseau.
Il/ Elle a une mission de mise en réseau et de coordination des acteurs intervenant auprès des personnes sans domicile. A travers ces actions, il/elle garantit la fluidité des parcours de la rue au logement.
L'animateur.trice n'est pas en contact direct avec les personnes mais avec les partenaires : référents sociaux et gestionnaires de structures d'hébergement/logement.
Sous l'autorité de la Cheffe de service, il/elle aura pour principales fonctions :
- Mettre en adéquation l'offre et la demande : traiter les demandes des personnes transmises par les partenaires via un logiciel spécifique, assurer le suivi de ces demandes, orienter les personnes sur les places d'hébergement disponibles.
- Former, informer et assurer une fonction ressource auprès des partenaires : tenir une permanence téléphonique, informer individuellement et collectivement, animer des formations.
- Animer un réseau partenarial : faire vivre le réseau du champ de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion) :
o organiser des rencontres avec les acteurs du territoire ;
o élaborer, développer et coordonner les actions répondant aux besoins repérés ;
o participer à la conception et à la mise en place d'actions innovantes ;
o veiller aux évolutions des différents dispositifs.

Compétences requises
Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositifs
Technique de conduite de réunions, d'animation de groupes de travail (ex : méthodologie intelligence collective)
Techniques de communication écrite et orale (capacité à s'exprimer en public)
Conduite de projet
Maîtrise des outils informatiques

Qualités recherchées
Adaptabilité, autonomie, organisation et pédagogie

Spécificités sur le poste
Lieu de travail : SIAO 13 Marseille + déplacements à Marseille et sur le département.
Contrat à durée déterminé.
Temps de travail hebdomadaire : forfait jour (+ 18 jours de jours de repos).
Conditions de travail : mutuelle d'entreprise, accord de télétravail