Chargé de Recrutement H/F Concept INH
- Champhol - 28
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez les challenges ? Rejoignez notre équipe RH dans une entreprise dynamique du secteur du nettoyage hôtelier !
Ce que vous ferez :
- Recruter à 95% des femmes de chambre et valets avec des entretiens à distance
principalement par téléphone.
- Sourcer, publier et gérer les annonces et optimiser les outils de recrutement (MRS,
POEI...).
- Suivre les candidats de la préqualification jusqu'à l'intégration.
- Développer la marque employeur en binôme avec une chargée RH en alternance.
Nous travaillons avec HelloWork, un outil en ligne simple et intuitif, qui facilite la gestion de
nos recrutements grâce à son ATS intégré.
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien sur site avec la RH et le Président
- Contrôle de références et retour sous 7 jours
- Première expérience en recrutement.
- Aisance relationnelle et goût du téléphone.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer un volume important de candidatures.
- Dynamisme et esprit d'équipe.
Depuis 1999, Concept INH : Votre partenaire de confiance dans l'entretien hôtelier
Rejoindre Concept INH, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement dans les plus grandes villes de France. Grâce à une équipe passionnée et compétente, nous garantissons des services d'excellence dans le secteur hôtelier.
Pourquoi nous choisir ?
- Une expertise reconnue : Depuis plus de 20 ans, nous collaborons avec des établissements prestigieux à Bordeaux, Toulouse, Lyon, Paris, Lille, et Nantes.
- Un environnement stimulant : Chez nous, chaque talent est valorisé, et votre savoir-faire contribue directement à notre succès collectif.
- Une ambiance bienveillante : Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail respectueuses et motivantes pour chacun.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
-
Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
-
Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
-
Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
Raisons de nous rejoindre
-
Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
-
Prime annuelle liée à l'expérience (minimum 1 an)
-
Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
-
Taux horaire au-dessus du SMIC
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3553550/25735981 CDR/28C
Chargé de Recrutement H/F
Super recruteur
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