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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Partenaire RH H/F Naval Group

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son département Ressources Humaines un(e) stagiaire RH à compter du mois de janvier pour une durée de 4 à 6 mois.


Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Conduite de missions de transformation managériale en lien avec la stratégie de l'entreprise

-Accompagnement des HRBP dans la mise en oeuvre de certains processus de développement RH

Pilotage et suivi de projets RH en lien avec la feuille de route RH 2026


Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

- Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.

- Vous avez des connaissances / expérience dans le domaine de l'industrie.
- Qualités recherchées : Bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
- Outils informatiques /logiciels : PackOffice

LES ATOUTS DU POSTE :
Vous développerez vos compétences en gestion du changement, en accompagnement stratégique des RH, ainsi qu'en conduite de projets transverses à fort impact organisationnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Gratification mensuelle 1100 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 08/11/2025 - Réf : 2025-50484

Stage - Partenaire RH H/F

Naval Group
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Stage
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 2025-50484

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