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Groupama Méditerranée emploi
Groupama Méditerranée recrutement

Chargé de Développement Patrimonial H/F Groupama Méditerranée

  • Antibes - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission : En tant que conseiller, vous établirez des bilans patrimoniaux auprès de nos sociétaires afin de leur proposer des solutions adaptées grâce à votre palette d'équipements spécialisés.
Vous serez également en mesure de :
Conseiller et formuler des préconisations pour vos clients dans le cadre d'une étude patrimoniale sur les univers : assurance-vie, banque et immobilier.
Participer à l'organisation, l'animation d'évènements et la mise en place d'actions commerciales spécifiques du groupe
Apporter des conseils adaptés sur la partie juridique et fiscale
Travailler en prescription et en recommandation avec le réseau commercial du groupe
Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif.
Véritable conquérant, vous développez votre activité sur la base d'une prospection récurrente, de recommandations et de réseaux.
Vous participez à l'organisation et l'animation d'évènements sur votre secteur d'intervention, avec pour objectif de créer du lien entre nos sociétaires et les différents marchés de Groupama Méditerranée.
Vous aurez également un rôle d'animation en lien avec notre réseau institutionnel dans le cadre de la politique locale, et participez au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise sur son marché.
Vous intervenez sur le département du 06 en itinérance
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...
Un parcours de formation et d'accompagnements ... avec de vrais formateurs !
Et la suite ?
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio.
Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.

Prêt(e) à relever le défi ?

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de patrimoine
Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités.
La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Votre pugnacité commerciale sera un atout majeur dans cette mission !
Enfin, vous êtes reconnu pour votre pugnacité commerciale !

Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences,

Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE - niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE.

  • 20 RTT par an
  • Ticket Restaurant 11,52 €
  • 13ème mois
  • 30% de réduction sur les produits d'assurances
  • Avantages CSE : une enveloppe par année de 310 €
  • Des formations et une montée en compétence sur mesure
  • Des valeurs humaines en adéquation avec notre modèle mutualiste
  • 67 métiers différents - des opportunités d'évolution en interne

35000/40000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique de 10 minutes avec un Recruteur

  • Un entretien en visio avec un Recruteur

  • Un entretien en présentiel avec vos futurs managers

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Publiée le 08/10/2025 - Réf : GMED-DI06-CDP-61677

Chargé de Développement Patrimonial H/F

Groupama Méditerranée
  • Antibes - 06
  • CDI
Publiée le 08/10/2025 - Réf : GMED-DI06-CDP-61677

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