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Responsable Ressources Humaines H/F Groupe Bigard
- Metz - 57
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD pour assurer la continuité de la fonction RH sur notre site de Metz. Vous intégrerez une structure dynamique au sein de laquelle l'Humain est au coeur des préoccupations.
En lien étroit avec la direction du site, les managers opérationnels et avec le soutien d'une Responsable Ressources Humaines Région, vos missions seront notamment les suivantes
- Accompagner les équipes d'encadrement sur les sujets RH opérationnels (recrutement, formation, gestion des effectifs, mobilité, etc.)
- Piloter le processus de recrutement, d'intégration et d'intégration des talents
- Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences)
- Participer à la politique de prévention, santé et sécurité au travail
- Animer les relations sociales sur le site (instances représentatives du personnel, réunions)
- Mettre en oeuvre les procédures disciplinaires, en lien avec la Responsable RH de Région
- Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions (formation, fidélisation, performance)
- Formation supérieure en Ressources Humaines type Bac +5 (Master RH, Droit social, ou équivalent)
- Expérience réussie dans un poste RRH, idéalement en industrie ou milieu structuré
- Bonne connaissance du droit du travail, des relations sociales, de la gestion administrative du personnel
- Qualités de communication, sens de l'écoute, aptitude au dialogue
- Capacité à travailler en mode terrain, autonomie, rigueur et pragmatisme
- Aptitude à gérer les priorités et à accompagner le changement
Conditions du poste
- Contrat de 6 mois en CDD de remplacement
- Site de CHARAL à Metz
- Avantages : Des tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, Une mutuelle familiale premium, avec un très haut niveau de garantie pour vous et vos proches, Les avantages d'un Comité d'Entreprise actif : offres culturelles, vacances, loisirs, bons plans... Et plus globalement, un pack social complet qui reflète notre volonté d'investir dans vos talents...
- Prise de poste : dès que possible
- Possibilité, selon contexte, d'évolution ou de mobilité à l'issue du CDD
Ref: amr7uvry5a
Charal à Metz, filiale du Groupe BIGARD, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 260 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleure de la viande.







Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
-
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
-
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
-
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
-
Prime de vacances
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Epargne salariale
-
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
-
CSE
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 08/10/2025 - Réf : amr7uvry5a
Responsable Ressources Humaines H/F
- Metz - 57
- CDD
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