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Commercial Sédentaire - Secteur Industriel H/F
Rh Mania
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client: ITEC MATERIALS !
ENTREPRISE:
Itec Materials est une entreprise industrielle lyonnaise, spécialisée dans la protection temporaire des pièces et équipements sensibles (contre la corrosion, l'humidité, les décharges électrostatiques.). Nos clients - grands donneurs d'ordres dans l'aéronautique, le nucléaire, l'électronique ou encore l'énergie - comptent sur nous pour garantir la fiabilité de leurs chaînes logistiques.
Depuis son rachat en 2020 par trois anciens salariés, l'entreprise connaît une croissance continue portée par une stratégie de diversification produit, un service client réactif et un investissement soutenu dans l'expertise technique.
Avec une équipe resserrée (15 collaborateurs) et un fonctionnement agile, Itec Materials conjugue l'exigence industrielle à la proximité et la réactivité d'une PME. La culture interne valorise la prise d'initiatives, la montée en compétences, et l'implication dans des projets concrets et utiles.
MISSIONS:
-Rattaché-e à la direction commerciale et en lien étroit avec notre expert métier, vous serez chargé-e de :
-Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et nouveaux,
-Conseiller techniquement les clients et proposer les solutions adaptées à leurs besoins,
-Établir les devis et assurer le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison,
-Participer à la prospection commerciale (base CRM existante, leads marketing qualifiés),
-Réaliser une veille concurrentielle active sur votre segment de marché.
INFOS PRATIQUES:
-Contrat : CDI, temps plein (39h) avec RTT
-Rémunération : Selon profil, package entre 30k et 40K€ brut/an
-Localisation : Poste basé à Lyon 9e
-Déplacements : Ponctuels (1 à 2 nuits par mois possibles)
-Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de commercial terrain ou vers d'autres divisions du groupe
NOUS RECHERCHONS:
Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement en environnement industriel.
Vos atouts :
-Vous avez un réel intérêt pour les environnements techniques et industriels, vous aimez comprendre les produits que vous vendez,
-Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une expression claire et professionnelle,
-Vous êtes structuré-e, rigoureux-se, tout en restant adaptable dans un environnement PME,
-Vous savez faire preuve de pugnacité commerciale : vous relancez, vous cherchez des solutions, vous ne lâchez pas facilement,
-Vous avez le sens du collectif et vous appréciez le travail en équipe,
-Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, etc.), ou avez la capacité à apprendre vite.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une division en plein développement, soutenue par un expert métier reconnu, offrant des perspectives concrètes d'évolution.
-Un rôle commercial complet, qui vous permet de piloter l'ensemble du cycle de vente et de construire une vraie relation client.
-Un environnement de travail responsabilisant, à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée.
-Une culture pragmatique et bienveillante, centrée sur la transmission, la rigueur et l'autonomie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 198TRDX
Commercial Sédentaire - Secteur Industriel H/F
- Lyon 9e - 69
- CDI
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