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CGR emploi
CGR recrutement

Technico-Commercial Sédentaire H/F CGR

  • Tinqueux - 51
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) sédentaire(e) (H/F) pour rejoindre nos équipes commerciales sur Tinqueux (51).

Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs technico-commerciaux itinérants couvrant différents secteurs. Vos missions seront de :

- Réaliser la négociation commerciale de votre portefeuille
- Chiffrer des projets clients
- Répondre aux demandes de prix
- Apporter des conseils techniques personnalisés
- Suivre les commandes en cours et gérer les litiges
- Relancer les clients par téléphone sur des devis effectués
- Gérer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Assurer la relation avec le client pour maintenir son niveau de satisfaction

Les compétences attendues pour ce poste :

- Diplômé en commerce et/ou technique (Génie climatique)
- Possédant une première expérience sur un poste similaire ou dans un domaine similaire
- Bonne capacité d'analyse et un véritable sens de l'organisation
- Excellent relationnel et un goût certain pour le travail d'équipe

Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge et de découvrir un nouveau domaine d'activité ? Intégration et formation technique vous attendent.

Distributeur spécialisé en robinetterie et accessoires depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les professionnels du Génie Climatique, du Logement et de l'Industrie dans la réussite de leurs projets.

Pour ce faire, nous proposons une gamme élargie de solutions et de services associée à une logistique de pointe et à l'expertise de nos 300 collaborateurs.

Nos valeurs : Respect - Bien-être - Détermination - Innovation

En constante évolution pour satisfaire nos clients, nous recherchons de nouveaux talents passionnés et engagés qui souhaitent s'investir pour révolutionner durablement la distribution.

Prêt à rejoindre la Team CGR ?

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation
  • Titres restaurant d'une valeur de 10€
  • Mutuelle familiale
  • CSE attractif
  • Chèques vacances
  • Mobilité interne - Formations
  • Activités sportives

Voici les avantages que nous vous proposons :

- Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable
- Une prime de participation
- Des titres restaurant
- Des chèque vacances
- Une mutuelle familiale et prévoyance
- Une équipe CSE qui met tout en oeuvre pour une bonne cohésion

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

- Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial.
- Un entretien physique avec la Responsable RH et le manager opérationnel (N+1).
- Un dernier entretien physique avec la Directrice RH et le directeur de service (N+2).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec le service recrutement

  • 2ème entretien physique ou visio avec la Responsable RH et le Manager opérationnel

  • Réalisation du test de personnalité et du test technique pour les commerciaux

  • 3ème entretien physique avec la Directrice RH et le Directeur de service

  • Un dernier échange physique avec le Manager pour les postes en région

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La carte

38 Avenue Paul Vaillant-Couturier

51430 Tinqueux

Localiser le poste

Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3535138/25705385 TCS51-011025

Technico-Commercial Sédentaire H/F

CGR

Super recruteur

  • Tinqueux - 51
  • CDI
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3535138/25705385 TCS51-011025

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