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Conseiller Services Clients Auto - Stage H/F AXA en France
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- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Conseiller Clients Auto (F/H).
En tant que régleur sinistre auto, le stagiaire aura pour mission d'instruire, gérer et régler les sinistres Auto matériel en délivrant une excellente qualité de service aux clients / distributeurs tout en veillant au respect des règles et des procédures techniques.
Cette activité s'opère sur tous types de contrats Garages, matériel agricole, auto 4 roues, 2 roues, caravanes -et sur tout type de garanties matérielles pour des clients Particuliers / Professionnels. Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à :
- Etudier la déclaration et identifier les garanties - Identifier au cours de l'instruction du dossier, les conventions susceptibles de jouer et les appliquer
- Appliquer les règles du droit commun et du code des assurances
- Mettre en oeuvre la convention IRSA
- Déterminer et suivre les provisionnements
- Missionner les prestataires extérieurs
- Calculer et proposer les indemnités
- Détecter les recours et instruire les recours, détecter les fraude
Vous êtes en Master en droit ou dans le domaine des assurances et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026.
Compétences techniques:
- Aisance dans l'utilisation des outils informatique
- Rigueur dans l'application des processus de gestion et des règles techniques
Compétences relationnelles:
- Sens du relationnel et de la relation client : empathie, écoute, bienveillance, pédagogie, proactivité
- Capacité d'organisation pour gérer ses activités de gestion et prioriser en fonction des objectifs de l'équipe
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
- Un parcours d'onboarding sur mesure
- Une rémunération variable individuelle
- De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
- Des produits d'assurance et banque préférentiels
- Prime de Vacances
- CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
- Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 06/11/2025 - Réf : AXAFR_2025090177
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Pour les postes éligibles :
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