Chargé·e d'Affaires Pôle Santé & Ultra Propreté H/F

Epoque

C'est une opportunité rare : poste en création, grande autonomie, page blanche pour construire et développer une Business Unit stratégique.

Missions principales

1. Développement stratégique & commercial (priorité court terme)

- Définir et piloter la stratégie de développement sur le secteur Santé & Ultra-Propreté (UP).
- Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients stratégiques (pharma, laboratoires, microélectronique - ex. STMicroelectronics à Crolles).
- Répondre aux appels d'offres, négocier et sécuriser de nouveaux contrats.
- Être ambassadeur de l'entreprise auprès des décideurs locaux (clients, partenaires, acteurs institutionnels).

2. Exploitation & management (moyen terme)

- Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des contrats signés en lien avec les Responsables de Site.
- Garantir la rentabilité et la performance opérationnelle des marchés.
- Suivre les moyens humains et matériels nécessaires, et assurer la qualité des prestations.
- Encadrer et mobiliser les équipes autour des projets (climat social, montée en compétences).

- Expérience confirmée dans le secteur propreté / ultra-propreté, idéalement en salles blanches ou environnements réglementés.
- Solide réseau local (Isère, Rhône, AURA) apprécié.
- Compétences avérées en développement commercial et en négociation grands comptes.
- Capacité à évoluer ensuite vers la gestion et fidélisation des contrats.
- Autonomie, esprit entrepreneurial, capacité à construire sans filet.
- Plus que le diplôme, c'est l'expérience terrain et le potentiel qui feront la différence.

Conditions

- Prise de poste : dès que possible.
- Statut : Cadre - forfait jour
- Package : 48-55K€ brut/an (fixe + variable + véhicule de fonction).
- Localisation : Grenoble / Isère (Crolles, sud Lyon) - déplacements réguliers.
- Organisation : Full remote possible, présence ponctuelle sur sites clients.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Une société indépendante et familiale avec plus de 45 ans d'expérience.
- Un poste en création, offrant une grande autonomie et un impact direct.
- Des environnements à fortes exigences techniques et réglementaires (pharma, microélectronique, nucléaire).
- Une structure agile : organisation courte, circuits décisionnels rapides.
- Une trajectoire de carrière évolutive dans une entreprise qui se modernise et investit dans son développement.

Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.

Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.