Chargé de Gestion Avant Vente Pôle Mise en Loyer H/F PROMAN

Nous recrutons pour notre client, Chargé de Gestion Avant Vente pôle mise en loyer HF

0810/2025 - 30/01/2026

Caractéristiques du poste

- S'assurer de la bonne complétude des contrats de financement et mettre en place les opérations en réglant les fournisseurs
- Les supports contractuels reçus peuvent être papiers ou digitaux
- Connaitre les spécificités des différents partenaires (apporteurs d'affaires) via un CRM
- Être en contact avec les chargés d'affaires ou partenaires directement pour prendre en compte des priorités ou spécificités ponctuelles sur un contrat et résoudre des incomplétudes
- Participer ponctuellement à des réunions des agences commerciales

TAUX FIXE NON NEGOCIABLE le chargé de gestion avant vente pôle Mel intègre une des 2 équipes des pôles Mise en loyer. Son rôle est de prendre en charge quotidiennement, en présentiel, des contrats de financement pour leur mise en loyer. il convient donc de vérifier la cohérence des informations entre le support contractuel et notre système d'information ainsi que la conformité des documents reçus. Après cette phase de contrôle, le candidat saisie toutes les données et paramètres de mise en place du contrat dans notre système d'information et procède au décaissement des fonds à destination du fournisseur. Il assure la préparation à l'archivage du contrat et des des autres documents constituant le dossier. Le candidat sera à meme de traiter tout type de support contractuel : papier ou digital. A ce titre, il utilisera tous nos applicatifs ( extranet, CRM, GED, BPM) pour compiler les documents d'un contrat et échanger avec notre partenaire si nécessaire.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Compétences techniques:

Savoir assurer un suivi de dossier Indispensable, Savoir gérer sa propre charge de travail en fonction des volumes à traiter Indispensable, Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) Souhaitable, Avoir des connaissances "Enhanced Due Diligence" (KYC / AML de clients sensibles) Souhaitable, Connaissances en matière de conformité Souhaitable

Compétences fonctionnelles:

01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe Indispensable, 04. Rigueur Indispensable, 05. Capacité d'organisation Indispensable, 06. Capacité d'adaptation Indispensable

Profil recherché (diplômes validés, expérience)

Bac +2 validé minimum à Bac +3 avec 1ere Exp. back office 6 mois minimum

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.