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Chargé de Recrutement - CDD H/F Transavia
- Orly - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Formation, nous recherchons un chargé de recrutement pour contribuer à notre croissance et à la quête de nouveaux talents.
En nous rejoignant, nous vous donnons l'opportunité de :
Incarner nos engagements en matière de Diversité et d'Inclusion dans chacun de vos missions.
Gérer en autonomie un portefeuille de recrutement dédié en lien avec chaque manager :
- Recueillir les besoins et définir les compétences attendues et le profil recherché
- Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et sur l'évaluation des candidats.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Effectuer une présélection des candidats par téléphone ou visioconférence
- Organiser et mener des entretiens de recrutement avec le management
- Rédiger et partager avec l'opérationnel une synthèse des entretiens
- Assurer le suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration
Contribuer au renforcement de nos techniques de recrutement :
- Pour chaque besoin, proposer une stratégie de recrutement adaptée
- Identifier et approcher des candidats potentiels via des plateformes professionnelles et des réseaux spécialisés
- Proposer et utiliser des techniques de sourcing avancées pour atteindre des profils rares et spécialisés
- Animer le processus d'intégration
- Participer aux événements et salons
- De formation niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un cabinet de chasse ou un environnement similaire.
- Capacité à créer et entretenir des relations professionnelles de qualité.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients internes.
- Curiosité et ouverture d'esprit pour explorer et intégrer de nouvelles pratiques.
- Connaissances appréciées des métiers de la DSI et/ou du secteur aérien.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3997933-52160135
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Chargé de Recrutement - CDD H/F
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