Gouvernant - Gouvernante d'Étage H/F
Mgallery le Grand Hotel de Cabourg
- Cabourg - 14
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Gouvernant (H/F), vous serez responsable de superviser les tâches de nettoyage et d'assurer la propreté des espaces communs et des chambres. Vous devrez également diriger une équipe de personnel d'entretien et veiller à ce que les normes de qualité soient respectées.
Responsabilités :
Superviser les activités de nettoyage dans tout l'établissement
Former et encadrer le personnel d'entretien
S'assurer que les chambres et les espaces communs sont propres et bien entretenus
Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail
Gérer les stocks de produits d'entretien et passer des commandes si nécessaire
Résoudre les problèmes liés à l'entretien ménager et prendre des mesures correctives
Profil :
Fédérateur et bon relationnel avec les équipes
Sens du détail de la propreté
Flexibilité en terme d'horaires et de jours de travail
Bonne organisation
AVANTAGES
Si vous rejoignez notre équipe :
2 jours de repos par semaine (consécutifs)
ICN (Indemnité de Nourriture : 182.6€ brut par mois)
Prime d'intéressement et de participation (après 3 mois d'ancienneté)
Avantages CSE
Cafétéria mise à disposition
Bonne mutuelle entreprise COLONNA
Carte ACCOR HEARTIST pour des réductions sur les hôtels et partenaires du groupe ACCOR
Carte Ambassadeur GH pour des réductions sur des adresses à Cabourg
Uniforme blanchi
Plan de développement et suivi du groupe ACCOR / ACCORINVEST
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198QNRS
Gouvernant - Gouvernante d'Étage H/F
- Cabourg - 14
- CDD
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