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Employé Gestionnaire et Commercial Frais LS H/F
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- Varennes-lès-Mâcon - 71
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial F/H F & Légumes
prend en charge la gestion du pôle fruits et légumes en assurant la relation client, la gestion des produits et le développement de son rayon.
Votre mission :
Le développement commercial
o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité
o Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi
o Mettre en oeuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients
Le marchandisage
o Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
o Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
o Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
o Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service .
o INTERAGIR AVEC LES AUTRES RAYONS ET LE SERVICE LIVRAISON.
Votre profil :
Vous avez une sensibilité et une fibre commerciale.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 198RBND
Employé Gestionnaire et Commercial Frais LS H/F
- Varennes-lès-Mâcon - 71
- CDI
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