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Chef - Cheffe de Division des Ressources Humaines - Dsden 38 Grenoble H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité directe de la secrétaire générale de la DSDEN 38, le chef / la cheffe de la division des ressources humaine est chargé d'animer et d'assurer la gestion administrative des enseignants du 1er degré du département de l'Isère, de mettre en oeuvre le plan de formation, d'assurer le suivi du remplacement des enseignants et de piloter le service de l'école inclusive.
Il assure pour la direction le suivi individualisé de l'ensemble des personnels de direction des établissements du secondaire.
Il pilote la gestion de l'ensemble des personnels de la DSDEN et veille à la mise en oeuvre de la feuille de route RH académique.
Activités :
. Animer et manager les équipes de collaborateurs
. Organiser et coordonner les opérations collectives et individuelles des 7200 professeurs des écoles du département de l'Isère
. Organiser et suivre la gestion du remplacement au niveau départemental, optimiser le taux d'efficacité du remplacement dans le département
. Veiller à la bonne gestion des personnels d'encadrement, des personnels de la DSDEN, en lien avec les interlocuteurs internes et externes (mobilité, avancement...)
. Organiser et suivre le plan de formation et le suivi des professeurs stagiaires, contractuels alternants, etc
. Piloter le pôle de l'école inclusive
. Organiser et animer la CDAS
. Suivre le calibrage et le CNE en lien avec le rectorat
. Concevoir, mettre en place et analyser des indicateurs d'aide à la décision
. Représenter la division auprès des différents partenaires (internes / externes)
. Assurer un dialogue social avec les organisations syndicales représentatives
.Préparer, organiser, participer et assurer le suivi des instances
.Assurer une veille juridique RH en lien étroit avec le service juridique académique
. Être en soutien à la direction sur l'ensemble des problématiques RH au sens large.
Connaissances :
-Connaissance de la règlementation applicable aux corps gérés
-Connaissance juridiques générales
-Connaissances budgétaires générales
-Connaissance de la réglementation sur les aspects disciplinaires
-Maîtrise des méthodes d'organisation
-Maîtrise de l'outil informatique, les applications utilisées au sein des services académiques (AGAPE, ARIA, MOSART, I-PROF, Réalisation de requêtes de facilitation de la gestion) et les nouvelles technologies
Afficher la suite
-Maîtrise d'EXCEL fortement recommandée
Savoir-faire :
-Capacité d'analyse et de rédaction
-Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
-Encadrer et animer une équipe
-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
-Impulser et accompagner les changements
-Mettre en oeuvre les réformes
Savoir-être :
-Rigueur / fiabilité
-Grande disponibilité
-Esprit d'équipe
-Esprit d'initiative
-Capacité à rendre compte
. Pour les titulaires : grille des AAE + IFSE + NBI. Pour les contractuels : à partir de
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/10/2025 - Réf : MENJ-08-2025-29488
Chef - Cheffe de Division des Ressources Humaines - Dsden 38 Grenoble H/F
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