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Growth Manager H/F Team.is
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un centre de formation en pleine croissance.
Avec plus de 1 000 apprenants formés et plusieurs nouvelles marques lancées, ils accélèrent leur développement.
Pour soutenir cette dynamique, ils recrutent un(e) Chef(fe) de projet acquisition digitale H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
- Analyser & piloter
- Suivre et analyser les performances des campagnes dans HubSpot et Google Analytics.
- Mettre en place des dashboards et des KPIs clairs (CPL, CAC, taux de conversion...).
- Identifier les leviers les plus performants et orienter les investissements.
- Développer de nouveaux canaux
- Déployer des campagnes d'acquisition multicanales (SEA, Social Ads, SEO, emailing, retargeting).
- Créer, optimiser et tester des landing pages pour maximiser les conversions.
- Développer de nouveaux partenariats externes (plateformes de leads, affiliation, médias).
- Optimiser en continue
- Concevoir et améliorer des workflows marketing automation dans HubSpot.
- Mener des A/B tests pour améliorer les taux de clics et de conversion.
- Travailler main dans la main avec l'équipe commerciale pour aligner acquisition et conversion.
- Avoir une culture data & growth
- Être le/la référent(e) data-driven dans l'équipe.
- Challenger les pratiques existantes, proposer de nouveaux leviers.
- Toujours chercher à réduire le CPL et améliorer le ROI.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance.
- La possibilité de laisser ton empreinte sur la stratégie d'acquisition.
- Des projets variés (nouveaux produits, nouveaux marchés, internationalisation à venir).
Et vous ?
- Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, data ou école de commerce.
- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (acquisition / growth / digital marketing).
- Forte appétence pour l'analyse de données, tu aimes les chiffres et la performance.
- Esprit analytique et créatif, capable de tester, mesurer, ajuster.
- Excellent relationnel : tu sais travailler avec plusieurs équipes (marketing, sales, partenaires externes).
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Growth Manager H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 300 € / an 3 192 € / mois 21,04 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 03/10/2025 - Réf : teamis-27917
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