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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable RH H/F Carrefour

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Notre partenaire franchiséCarrefour MAMOUDZOU à Mayotte,recherche un/une:

Responsable RH (F/H)

Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE.

Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante.

Vosmissions :

- Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise.
- Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles.
- Déployer et faire vivre la gestion des compétences : intégration, plans de formation, mobilité, développement des compétences.
- Gérer le volet sécurité, santé et conditions de travail en lien avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail...).
- Animer et gérer les relations sociales (CSE, NAO, négociations diverses) en soutien du Directeur.
- Garantir l'application du droit social et assurer une veille sociale.
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Superviser l'administration du personnel et la paie.
- Contribuer aux projets transversaux RH.

Votre profil:

- Titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste RH généraliste incluant la paie, les relations sociales et le pilotage juridique.

- Une connaissance des spécificités de Mayotte serait un véritable atout.

- Doté(e) d'une solide personnalité, vous êtes communicatif(ve), entreprenant(e) et respectueux(se) de vos engagements.

- Votre sens de l'anticipation, de l'innovation et des initiatives vous permet d'être un acteur clé du développement RH.

- Vous savez fédérer les équipes, accompagner les managers et instaurer un climat social constructif.

- Orienté(e) résultats, vous recherchez un poste stratégique qui vous permette de conjuguer autonomie, terrain et vision d'ensemble.

Informations complémentaires :

- Localisation : Mamoudzou (chef-lieu) avec déplacements réguliers sur le territoire (minimum 1 jour/semaine).
- Statut : Cadre.

- 13ème mois

- Prime sur objectif

- Avantages : Indemnité territoriale, indemnité logement, prise en charge du déménagement et billets d'avion famille, 1 billet/an pour la famille après un an d'ancienneté, voiture de fonction

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 02/11/2025 - Réf : 129100

Responsable RH H/F

Carrefour
  • Mamoudzou - 976
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 129100

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