Salaire fourni par le recruteur
Responsable Développement H/F IONIS Education Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la Responsable Développement assure la promotion de l'établissement et de ses formations à travers le recrutement des étudiants (admissions) et le développement commercial (de la prospection à l'inscription).
>Développement commercial et recrutement :
-Élaboration, mise en place et suivi du plan d'actions commerciales en lien avec la direction.
-Mise en place et pilotage des opérations de prospection (phoning, rendez-vous, suivi par mail, relances).
-Conseil, information et suivi individualisé des prospects, du premier contact jusqu'à l'inscription.
-Suivi des admissions : organisation et planification des sessions d'examen.
-Gestion des inscriptions et suivi des relances.
-Reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs de performance de l'activité (KPI)
>Promotion et représentation :
-Organisation et participation aux actions promotionnelles de l'établissement : salons étudiants, journées/soirées portes ouvertes, forums, présentations en lycées, CIO...
-Contribution active à l'image et la notoriété de l'établissement auprès des partenaires et prescripteurs
-Organisation et participation aux événements internes : journées d'immersion, conférences...
>Développement de la marque :
-Réalisation et actualisation régulière d'études concurrentielles.
-Animation d'un réseau de partenaires académiques et professionnels.
-Contribution à la démarche qualité (tableaux de bord, process, sélection et suivi des prospects et candidats)
-Solides aptitudes commerciales et sens de la négociation
-Compréhension des enjeux de la formation et de l'enseignement supérieur
-Dynamisme, excellente capacité relationnelle, à l'écrit, par téléphone et en rendez-vous physique
-Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
-Rigueur dans le suivi administratif et le reporting
-Maîtrise des outils digitaux, CRM et réseaux sociaux
-Excellente expression écrite, orthographe irréprochable et bonne présentation.
Déplacements à prévoir (salons, forums, lycées, événements).
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (salons, portes ouvertes).
Pas de télétravail
Fixe + variable (primes sur objectifs)
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 03/01/2026 - Réf : 036efba5-b72f-4260-8791-4ac34e3fa940
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