Chargé·e de Liaison Régional - Support au Réseau Commercial Indépendant H/F ONLYLYON Invest

L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne Acorn Monte-Escalier dans le cadre son développement en région lyonnaise.

Conditions :

- Type de contrat : CDI (création de poste)
- Date de prise de poste : à partir d'octobre 2025
- Localisation : poste sédentaire, basé à Saint-Quentin-Fallavier (38)
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : 27 500 € brut par an sur 12 mois, avec des primes pouvant atteindre 10 000 € par an
- Formation et perspectives : un programme de formation complet à l'arrivée et de réelles opportunités de développement professionnel

A propos d'Acorn :

Acorn Monte Escaliers, leader mondial des solutions de mobilité à domicile.
Fondée en 1992 au Royaume-Uni, Acorn fabrique et commercialise des monte-escaliers innovants et de haute qualité, aujourd'hui présents dans plus de 80 pays. L'entreprise emploie plus de 1 500 collaborateurs à travers le monde et réalise près de 355 millions d'euros de chiffre d'affaires.
En pleine croissance en France, Acorn ouvre un bureau à Saint-Quentin-Fallavier afin d'accompagner le développement de son réseau commercial indépendant.

Missions :

En tant que Chargé·e de Liaison Régional, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'accompagnement d'un réseau de commerciaux indépendants (Surveyors).

Vos responsabilités incluent :

- Apporter un soutien téléphonique aux Surveyors pour conclure efficacement leurs ventes
- Motiver, accompagner et challenger les agents indépendants afin d'améliorer leur taux de conversion
- Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers de progrès
- Recueillir les retours terrain et proposer des actions correctives adaptée
- Donner un feedback constructif et contribuer à la montée en compétences du réseau
- Garantir le respect des standards Acorn et remonter les situations critiques si nécessaire
- Maintenir un esprit d'équipe et d'engagement au sein d'un réseau externe et à distance

Vos indicateurs de succès :

- Amélioration du taux de transformation terrain
- Nombre de ventes soutenues et concrétisées
- Qualité et pertinence des feedbacks commerciaux
- Progression individuelle des agents
- Engagement du réseau et stabilité de la relation

Profil recherché :

- Expérience avérée en vente, closing ou animation commerciale à distance
- Solides compétences relationnelles et écoute active
- Aisance téléphonique, posture assertive et bienveillante
- Autonomie, rigueur et sens de la coordination
- Goût du challenge, du pilotage de performance et de la relation humaine

Ce qu'offre Acorn :

- Un environnement international au service de l'autonomie et de l'innovation
- Une intégration complète grâce à un programme de formation dédié
- La possibilité de développer vos compétences commerciales et de coaching
- Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance continue

Process de recrutement :

Le processus se déroule en deux étapes :
- Un premier échange téléphonique (30 minutes) avec Océane Wartel, Sales Teamleader
- Un entretien sur site (45 minutes) dans les bureaux d'Acorn à Saint-Quentin-Fallavier, avec Océane Wartel, Sales Teamleader, et Pierrick Ancel, Directeur Commercial