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Leader recrutement

Responsable Paie H/F Leader

  • Argenton-sur-Creuse - 36
  • Intérim
  • Travail de jour
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Poste de Responsable Paie (H/F) à Argenton sur Creuse

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie béton, du transport et du bâtiment, qui recrute pour un remplacement de longue durée un(e) Responsable Paie H/F.

Votre mission : Piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale de l'entreprise. En tant que responsable paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale.

- Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois)

- Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)

- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)

- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.)

- Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales

- Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)

- Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel

Environnement stimulant avec de réels projets d'évolution.
Rémunération à partir de 40KEUR brute annuelle selon profil.

Profil recherché :

- Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social

- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites

- Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...)

- Bonne connaissance du droit social

- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables

Durée du contrat : 3 mois, à temps plein (35 H/Semaine). avec évolution possible en longue durée

Profil recherché :

- Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social

- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites

- Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...)

- Bonne connaissance du droit social

- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables

Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie béton, du transport et du bâtiment

MUTUELLE

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Publiée le 02/10/2025 - Réf : 26866223 RE0788109A325709

Responsable Paie H/F

Leader
  • Argenton-sur-Creuse - 36
  • Intérim
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 26866223 RE0788109A325709

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