Responsable Paie H/F Aquila RH

Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F,

Vos missions

En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:

- gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs
- contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...)
- assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...)
- gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...)
- veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales
- participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...)
- être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel

Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?

- Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités.
- Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations.

Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute.

> Un super club avantages : COULEUR'

Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission.

> Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'

- Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP
- Votre épargne rémunérée à 5% par an
- Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an
- Gratuit et sans engagement

> Ainsi que ...

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...).
- Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées

Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires !

Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert !

Pré-requis

Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social

Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae)

Bonne connaissance du droit social

Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables

Profil recherché

Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 50000 € par an