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Chargé de Gestion RH H/F Groupe Alixio
- Pantin - 93
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion RH dans le cadre d'un CDD de 6 mois et 1 jour pour le cabinet LACOMBLEZ, partie intégrante d'Alixiogroup, qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée
des ressources humaines et de la paie.
Vos missions :
Vous interviendrez pour plusieurs clients en lien avec les différents chefs de projet du cabinet afin de :
- Gérer et contrôler administrativement les processus de mobilités internes et externes édition des courriers (publipostage), suivi des envois, archivage,
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi et reporting divers en lien avec le Chef de projet,
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions RH,
- Gérer et contrôler les notes de frais : contrôle des justificatifs et suivi comptable,
- Traiter/renseigner les éléments variables de paie - Vérifier la fiabilité des données.
Votre profil :
- Bac +2 en Ressources Humaines ou Bac +2 Gestion et assistanat,
- 2 années d'expérience sur un poste similaire (alternance comprise),
- Connaissance obligatoire du pack office,
- Connaissances souhaitées : administration du personnel,
- Soft skills : curiosité, rigueur, agilité informatique, dynamisme, capacités rédactionnelles et d'adaptation.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible,
- Package salarial :
- 2200€ mensuel brut sur 12 mois + primes (2800€ annuel) versées trimestriellement
- 100% transports en commun remboursés,
- Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé,
- Télétravail, (2jours)
- Contrat 37h (12 RTT/an)
- Formation/accompagnement des technicités RH par un chef de projet,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Une lettre de motivation est appréciée.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
-
Véhicule de service pour certains postes.
-
Ticket restaurant ou panier repas.
-
Travail hybride.
-
Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
-
Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
-
85% des équipes en mode de travail hybride.
-
80% des managers sont des femmes.
-
Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
-
Engagements RSE forts.
-
Challenges RSE.
-
Chaînes de décisions courtes.
-
Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
-
Métiers tournés vers l’humain.
-
Donner du sens à sa carrière.
-
Groupe à dimension humaine.
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 2758-04
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