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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing Groupe Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez bénéficier d'une expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous aimez analyser les données économiques et financières ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion Groupe basée à Laval (53 - à proximité de Rennes et Angers).

Vous intégrez la Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe et jouez un rôle clé dans la construction et le déploiement de projets internationaux. En support des filiales, vous êtes garant du déploiement et de l'évolution de nos modèles.

Vous aurez la responsabilité d'accompagner les contrôleurs de gestion en filiale dans le pilotage de leur activité en :

- Participant conjointement avec les équipes Contrôle de Gestion Corporate et IT au déploiement des outils Contrôle de Gestion Groupe ainsi qu'à leur structuration suite aux demandes Groupe ou besoins terrain ;
- Contribuant au maintien et à l'approfondissement de la connaissance de l'utilisation des outils Groupe ;
- Formant les nouveaux utilisateurs ;
- Animant et proposant des évolutions aux supports d'analyse utilisés par les filiales ;
- Apportant votre support à l'intégration des acquisitions réalisées par le groupe.

Ce poste, basé à Laval (53), est à pourvoir en CDI. Des déplacements dans nos différentes filiales sont à prévoir.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs dans nos différentes filiales et pour affirmer votre expertise dans la fonction.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Contrôle de Gestion et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en Contrôle de Gestion Commerciale et Marketing. Cette expérience vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, d'adaptabilité et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe.

Vous avez travaillé dans un environnement SAP et avez participé à la structuration des KPI de pilotage du business. Une expérience sur un outil multidimensionnel est nécessaire.

Vous interviendrez auprès de nos filiales à l'international, ainsi la maitrise de la langue anglaise de façon courante est indispensable.

Une appétence pour les systèmes d'informations vous permettra de participer à l'élaboration et l'implémentation de nos modèles d'analyse.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 04/12/2025 - Réf : 35b5e522d5396e94f1eac593742e9ffa

Contrôleur de Gestion Commercial & Marketing Groupe Laval 53 H/F

Lactalis
  • Laval - 53
  • CDI
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 35b5e522d5396e94f1eac593742e9ffa

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