Responsable Paie H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable paie (H/F) pour un poste en CDI basé à FRESNES (94)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes chargé(e) de piloter la production des bulletins de paie (environ 700) pour 14 entités.

Vous encadrez et accompagnez deux Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.

Vos principales responsabilités :

- Garantir la production fiable et ponctuelle des paies et des DSN pour l'ensemble des entités du groupe ;
- Assurer les paramétrages nécessaires du logiciel de paie (SAGE) vers TEAMS RH ;
- S'assurer du respect des obligations légales en matière de paie sur l'ensemble du périmètre ;
- Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures internes à destination des équipes paie ;
- Gérer les échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, CPAM, CARSAT, administration fiscale) ;
- Fournir une assistance aux services comptables lors des contrôles sociaux ;
- Superviser l'enregistrement comptable des paies et assurer le rapprochement des comptes sociaux ;
- Réaliser les travaux annuels relatifs au calcul des effectifs, des provisions et indemnités de départ à la retraite (IDR) ;
- Piloter le suivi en paie des accords d'intéressement et de participation, la préparation des primes de fin d'année, et certaines variables (heures supplémentaires, etc.) ;
- Contribuer aux projets transverses RH.

Logiciel : TEAMS RH (actuellement SAGE - migration en cours)

Rémunération : 60-65k / statut cadre 39h

Avantages : RTT, 13eme mois, primes

Prise de poste ASAP - Préavis non gérable

- Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable paie avec du management
- Une bonne connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus
- Être à l'aise avec les environnement multi sociétés

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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