Expert Paie - Intérim H/F Adsearch
- Chevaline - 74
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront :
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence
- Piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation...
- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail
- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Valider la cohérence de la présence en fin de mois
- Valider les virements de paies
- Valider les déclarations aux organismes sociaux
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue
Savoirs :
- Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines / paie
- Expertise en gestion de la paie
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)
Outils : Chronos et HRa pour la paie.
Savoir-faire :
- Savoir mobiliser les différentes postures managériales (donneur d'ordre, organisateur, ressources, développeur de sens et de vision)
- Maîtriser les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être :
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Objectivité et impartialité
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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 20250930135700
Expert Paie - Intérim H/F
- Chevaline - 74
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