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    Ingénieur Confirmé Métier Courant Fort - Faible H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Votre future équipe :
Vous rejoignez l'équipe France métier Electricité sur cette zone en développement pour intervenir sur des projets de Maîtrise d'oeuvre (études de conception, de faisabilité, études de démantèlement d'installations nucléaires) pour nos clients nationaux et internationaux dans le domaine du nucléaire, des énergies conventionnelles et renouvelables, et de la défense.
Missions :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Confirmé(e) Métier Courant Fort / Faible.
Affecté à différents projets de MOE en simultané traités au sein du bureau d'étude, vous êtes en charge de réaliser et de produire les études techniques au sein d'une équipe projet.
Vos missions sont les suivantes :
- Support opérationnel au Responsable métier du DMI (planification de la charge, réunions, gestion d'équipe, supervision et vérification des livrables réalisé par son équipe...).
- Réalisation des études techniques des projets Intégration du cahier des charges et des données d'entrée.
- Conception des schémas de principe des installations.
- Connaissance et application des normes et réglementations.
- Chiffrage des projets.
- Réalisation des différentes étapes de projet (faisabilité, APS, APD, PRO, CCTP DCE).
- Rédaction des spécifications des matériels, des pièces écrites des différentes phases d'un projet.
- Réalisation sur la base d'esquisses ou d'instructions, des plans de détail en 2D ou 3D dans les temps alloués au projet.
- Maitrise des logiciels « métier » Caneco/Dialux/Visio/Autocad et respect des méthodologies CAO/DAO ainsi que des règles métiers.
- Réalisation des consultations, des comparatifs et préconisations des différents matériels et marchés de travaux.
- Encadrement et pilotage d'équipe projets dans la discipline.
- Suivi et visa des études des titulaires de marché et matériel du métier.
- Réalisation des relevés de terrain si nécessaire.
- Participation aux réunions d'avancement et de coordination.
- Participation aux actions de réception des études et ouvrages de sa responsabilité.
- Gérer les interfaces internes : Chef de projets, équipes projets, direction des études...
- Gérer les interfaces externes : Clients, partenaires, co-traitants, sous-traitants, fournisseurs, bureaux de contrôles...
- Alerter son responsable et/ou chef projet de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés.
- Faire remonter toute situation dangereuse.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux.
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
                    Qualifications  
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 / Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité.
Vous avez les connaissances suivantes :
- Connaissance du domaine technique CFO (Installations Haute et Basse Tension).
- Connaissance du domaine de la conversion électrique (AC/DC).
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances.
Vous pouvez justifier d'un bon niveau d'anglais.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Informations supplémentaires  
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s 
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                Entretien avec le futur N+1 
- 
                Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH 
- 
                Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio) 
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                Onboarding puis suivi de la période d’intégration 
- 
                
Assystem en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : ba0714f0-6bd8-4f70-a8bf-db6636426077
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