CDI - Responsable Méthodes et Industrialisation H/F Naval Group

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste est à pourvoir idéalement en septembre 2025. Vous intégrez la Direction Excellence et Performance et plus particulièrement le Département Industrialisation Amont/Générale composé d'une cinquantaine de personnes. En vous appuyant sur vos connaissances, vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés.
Vous êtes en interface avec les équipes de conception, le Responsable Industrialisation pour définir les process industriels, la Supply Chain pour les approvisionnements à long délai, les métiers de la Production pour transcrire les règles métiers.
Vos principales missions :
- Structurer la solution industrielle globale et étudier la faisabilité des produits conçus et de la maintenance associée
- Animer l'industrialisation amont et générale
- Prendre en compte les exigences d'industrialisation pour orienter la conception
- Rechercher les méthodes et processus de fabrication, d'intégration et de maintenance, pour répondre aux exigences du Programme
A noter, ce poste n'implique pas de management hiérarchique.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.