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Business Development Manager - Isv H/F Vusion
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Main Responsibilities:
- Develop and maintain a diverse ecosystem of SaaS vendors and technological partners integrated with VusionGroup solutions.
- Guide partners and startups through onboarding and integration programs fostering co-innovation and the development of next-generation solutions in retail.
- Own partnerships end-to-end, including developing terms, executing partnership agreements, onboarding new partners and owning partner success.
- Coordinate and communicate with alliance partners and internal teams on three key pillars:
- Sales: Collaborate on joint opportunities, monitor the sales pipeline, and organize Quarterly Business Reviews with partners.
- Enablement / GoToMarket: Develop sales enablement resources, set up partner showrooms and labs, and participate to global events.
- Product: Benchmark and review partner integrations opportunities to guide product strategy and roadmap decisions.
- Use PowerBI and AI automation to monitor and deliver reports and KPI dashboards globally.
- Organize, lead and participate in group discussions and internal meetings to align strategies and objectives with ISV partners.
- Ensure effective communication with partners and internal teams to guarantee the success of projects and initiatives.
- Experience in customer or partner facing roles
- Excellent communication, presentation and relationship management skills
- Excellent customer and partner success communication skills
- Ability to work independently and as part of a team
- Project management and coordination skills
- Experience and / or interest in new technologies and tech in general
- Background in a tech or startup environment is a plus
- Background in Engineering and Computer Science is a plus
- Background in retail is a plus
- Un parcours d’intégration complet sur mesure pour chaque collaborateur
- Des formations continues pour développer les compétences
- Des primes semestrielles pour valoriser la performance
- Politique de travail remote avec 2 jours / semaine
- 1 semaine de TT annuelle partout dans le monde
- Des événements conviviaux pour créer du lien toute l’année
- Participation de l’entreprise à hauteur de 75% sur la mutuelle
- Un compte épargne temps pour plus de liberté et flexibilité
- Soutien à la parentalité : congés + aide financière garde d’enfants...
- Démarche engagée pour les mobilités douces avec versement d’une prime
- Programme bien-être au travail : Pilates & yoga + avantage Gymlib
Percentage of Travel: Up to 30% globally
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
- Echange via teams de 30 min avec un membre de l’équipe de recrutement
-
Entretien d’une heure dans nos locaux ou teams avec le/la manager
-
Pour les profils techniques (R&D logiciel, DSI), test technique
-
Entretien d’une heure dans nos locaux ou teams avec la HRBP
-
Vusion en images
Publiée le 31/12/2025 - Réf : REF900U
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Business Development Manager - Isv H/F
- Nanterre - 92
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