Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- Accompagnement dans les démarches d'accès au logement; de gestion budgétaire
- Assurer l'accès aux droits;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans le développement des capacités à habiter;
- Assurer le lien avec les acteurs du logement sur le territoire

Temps de travail susceptible d'évoluer vers un 0.8 ETP

Avantages :

- billetterie cinéma
- crédit loisir /chèque vacance
- formation collective
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social.

Permis B indispensable.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction