Travailleur Social Troubles H/F Neotoa
- Rennes - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe du Pôle social composée de 15 personnes.
Vous proposez un accompagnement social aux locataires de Néotoa, afin de favoriser le maintien dans leur logement et ce dans de bonnes conditions.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser un diagnostic et une analyse sociale des situations afin d'évaluer la capacité du locataire à respecter ses obligations dans le cadre du contrat de bail ;
- Accompagner les familles en grande fragilité sociale (troubles de l'occupation) :
- Par une intervention sociale ponctuelle et en relais des partenaires sociaux et/ou médicaux-sociaux,
- Par un accompagnement social pour des situations plus complexes, en appui de ces mêmes partenaires.
- Préparer les réunions auprès des instances locales et des dispositifs partenariaux, puis assurer la représentation de Néotoa auprès celles-ci ;
- Entretenir et développer le réseau partenarial local ;
- Apporter votre soutien et votre expertise en interne auprès des collaborateurs de l'entreprise en proximité avec les locataires et collaborer à la construction de plans d'action, en réponse aux situations problématiques accompagnées.
Et si c'était vous ?
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. /E.S) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, cela vous permet de respecter des règles déontologiques liées à la fonction sociale.
Vous avez, si possible, une bonne connaissance des problématiques de santé mentale et de l'accompagnement social lié au logement.
Votre implication dans les réseaux sociaux ou médico-sociaux locaux ainsi que votre connaissance des dispositifs partenariaux du département 35 seraient un plus.
Ce poste implique des déplacements quotidiens sur le département (visite à domicile et représentation lors des instances).
Modalités :
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement longue durée
Poste à pourvoir des que possible
Poste basé à Rennes (siège) avec des déplacements réguliers
Temps plein 38h45/semaine - RTT
- Prime de fin d’année
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- RTT
- Télétravail
- Prime d’ancienneté
- CSE
- Parcours d’intégration
- Politique de formation ambitieuse
- Mobilité interne
- Environnement de travail agréable
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
- Accessibilité : parking et proche des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
-
Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
-
Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
-
Proposition d’embauche
-
Parcours d’intégration
-
Neotoa en images
La carte
53 Boulevard Georges Clemenceau
35200 Rennes
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 818ce730-7930-463d-bb50-dd5dfc2d1b08
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