Responsable Ressources Humaines H/F Getinge France

Getinge Life Science France site de Tournefeuille (près de Toulouse) est une usine du groupe GETINGE en France.

Getinge Life Science France conçoit, fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés au lavage ainsi que des isolateurs, qui sont destinés aux sciences de la vie et aux industries.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un(e) :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

A Tournefeuille (31)

Sous la responsabilité du Vice-Président de la division Life Science et en lien fonctionnel avec le Directeur du site de Tournefeuille (170 collaborateurs), vous occuperez un rôle clé au coeur de la transformation RH.

Un rôle complet, en pleine évolution !

En tant que HR Business Partner, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et de la Direction. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez les transformations humaines et organisationnelles et contribuerez activement à faire évoluer la culture et les pratiques RH.

Vos missions :

- Dialogue social : préparation et animation des réunions, gestion du climat social.
- Recrutement & intégration : pilotage des processus pour tous les statuts, en lien avec notre cellule recrutement.
- Mobilité & GEPP : animation des parcours internes et des projets de gestion des emplois et des compétences.
- Accompagnement des managers : sur le recrutement, les carrières, les entretiens annuels, la formation.
- Conseil RH : droit du travail, contentieux, rémunération, formation.
- Discipline & conformité : gestion des procédures, respect des obligations légales et des processus RH.
- Reporting & pilotage RH : tableaux de bord sociaux, suivi du budget RH, mesures correctives.
- Communication interne & projets RH : animation locale et contribution aux projets transverses Groupe.

Ce qui change : une fonction RH tournée vers l'humain et le leadership

Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse de la fonction RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre nouveau pôle People Experience. Vous vous recentrerez sur les sujets suivants :

- Le développement de la culture d'entreprise
- L'engagement des collaborateurs.
- Le leadership
- L'innovation RH