Stage - Chargé de Formation - Ivry H/F Leroy Merlin

Description du poste

Durée : 4-6 mois - Lieu : Maison des Compétences Leroy Merlin à Ivry
Début : Dès que possible

Contexte

Chez Leroy Merlin, nous avons créé notre propre centre de formation interne dédié au développement des talents. Ce centre conçoit et anime des modules de formation à destination des collaborateurs magasin.
Rejoignez l'équipe formation interne au sein de la Maison des Compétences, notre centre dédié au développement des compétences.
Nous développons les compétences et l'employabilité de nos collaborateurs pour renforcer chaque jour l'attractivité et la préférence de nos clients pour Leroy Merlin.

Votre mission

En tant que stagiaireChargé.e deformation, vous contribuez à garantir une expérience fluide et qualitative pour toutes les parties prenantes (apprenants, formateurs internes et externes, managers, équipes RH).

Vos principales responsabilités

- Piloter le planning des formations : créer les sessions dans l'outil TMS et veiller au bon taux de remplissage des sessions proposées
- Assurer l'organisation logistique : convocations, repas, réservations hôtels, logistique des salles...
- Accueillir et accompagner les apprenants et formateurs internes sur site pour garantir une expérience de qualité
- Répondre aux demandes des clients internes : création de nouvelles sessions, modifications d'inscriptions, informations diverses
- Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de formation : création et archivage des dossiers de session (conventions, certifications, habilitations)
- Participer aux mises à jour des outils et au reporting régulier : mise à jour de l'e-catalogue de formation, suivi des fournitures, alerte en cas d'absentéisme en formation
- Contribuer à l'ingénierie pédagogique : participer à la conception et à l'amélioration de modules de formation

Compétences / Profil recherché

- Étudiant(e) en Licence 3 ou Master 1 RH
- Organisation et rigueur : planifier, prioriser et suivre plusieurs tâches simultanément
- Sens du service et relationnel : accueillir et accompagner apprenants et formateurs avec bienveillance
- Communication claire et efficace : à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs
- Réactivité et adaptabilité : savoir gérer les imprévus et trouver des solutions rapidement
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace, Excel, outils RH / TMS)

Ce que nous offrons

- Une mission concrète et opérationnelle permettant de découvrir le fonctionnement d'un centre de formation
- Autonomie et responsabilités, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un manager et un collectif de 7 chefs de projet formation
- Une expérience riche et variée dans la coordination, la logistiqueet l'ingénierie pédagogique de formations