Chargé de Recrutement Réseau H/F Petits-fils développement
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !
Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Chargé(e) de recrutement réseau, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.
Vos missions seront :
- Prise de brief auprès de nos franchisés
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing des candidats
- Pré-sélection et entretiens physiques
- Présentation des short- list
- Accompagnement des franchisés et des candidats durant tout le process
- Le suivi des intégrations
Pour réussir dans le métier, il vous faudra être :
- Capable d'être innovant pour trouver des solutions dans un contexte de pénurie de candidats.
- Très bon communiquant, adaptable, empathique, vous connaissez la valeur d'un candidat, d'un client interne et comprenez parfaitement les enjeux.
- Pour réussir dans l'équipe, il vous faudra avoir "l'envie ", le sérieux et l'engagement pour atteindre les objectifs ensemble. Votre sens du service et votre sympathie naturelle feront le reste !
- Vous avez une expérience significative en recrutement,
- Vous aimez chercher, trouver et convaincre les meilleurs profils,
- Vous êtes naturellement tourné vers l'accompagnement et le conseil,
- Vous avez envie de mettre votre énergie au sein d'une équipe ou règne confiance et performance
Le profil idéal n'existe pas mais nous avons besoin d'un socle métier solide et d'une personnalité qui nous donne envie de vous retrouver chaque matin. Venez nous rencontrer tout simplement !
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique avec le franchisé
-
Rencontre autour d'une café avec les équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail occasionnel
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Prime sur objectif
-
Locaux modernes
-
Carte tickets restaurants
-
Formation initiale
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : MAZLV715
Chargé de Recrutement Réseau H/F
- Paris 15e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnelCréez une alerte
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