Adjoint Responsable d'Affaires Clfoot25 H/F

Cegelec Loire Auvergne

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de Contrat / Adjoint(e) d'Affaires, basé(e) à Montluçon, pour intervenir sur site chez notre client industriel : SAFRAN.

Rattaché(e) à la Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, managériale et contractuelle des prestations de maintenance réalisées chez le client.

Missions principales

Manager une équipe de 5 techniciens : planification, accompagnement terrain, animation du quotidien

Gérer les sous-traitants en fonction des besoins et des chantiers

Apporter un soutien technique aux équipes et veiller à la bonne exécution des interventions

Garantir une utilisation rigoureuse de la GMAO : saisie des interventions, qualité des commentaires techniques

Être l'interlocuteur privilégié du client : respect des engagements contractuels, propositions d'amélioration

Préparer et animer les réunions de suivi de contrat : indicateurs, sécurité, plan de progrès

Assurer l'application des règles en santé, sécurité, qualité et environnement (QHSE)

Identifier et remonter les opportunités d'activités complémentaires

Chiffrer des petits travaux en appui à la Responsable d'Affaires

Profil recherché

Formation technique de type BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent

Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel sur un poste similaire

Compétences confirmées en management de proximité, gestion opérationnelle et relation client

Maîtrise des outils GMAO et des exigences QHSE

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bonne capacité d'analyse

Conditions de travail

Poste basé sur site client (SAFRAN) à Montluçon

Rattachement hiérarchique à la Responsable d'Affaires

Environnement de travail dynamique, collaboratif et responsabilisant

Autonomie et esprit d'initiative encouragés

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Avantages proposés

Plan d'épargne Groupe avec abondement pouvant atteindre 3 500 € par an

Prime d'intéressement et de participation

Mutuelle avantageuse, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année

Véhicule de service fourni

Service de pressing gratuit

Parcours professionnel évolutif au sein du Groupe

Participation à des actions collectives ou solidaires

Temps conviviaux et esprit d'équipe valorisé

Accessibilité du poste

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures. Les personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont les bienvenues.
VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM de l'EMPLOI du CLERMONT FOOT le JEUDI 09/10 de 9h-12h au STADE GABRIEL MONTPIED