Dans le cadre d'une création de poste, notre client renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) trilingue Espagnol / Anglais, en CDI à Saint-Vulbas.
Véritable relais entre l'entreprise et ses clients, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et le suivi quotidien. En lien direct avec la responsable de service et deux collaboratrices, vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients et prospects - Rédiger et envoyer les offres commerciales selon les consignes ou tarifs établis - Rechercher les prix de revient et consulter les délais auprès du planning - Assurer le suivi des litiges clients et calculer les remises de fin d'année (RFA) - Contribuer à la préparation des salons professionnels - Mettre à jour les portails clients et compléter les fiches fournisseurs - Suivre et analyser les tableaux de bord (chiffre d'affaires, volumes, références par client)
Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce ou administration et disposez d'une première expérience réussie ? Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral en Espagnol et Anglais ? Vous maîtrisez Excel (TCD, statistiques) et idéalement un ERP ? Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités sans perdre votre sens du service ? Vous aimez travailler en équipe, apporter des solutions et évoluer dans un environnement stimulant tout en gardant le sourire ? Conditions du poste :
Contrat : CDI Salaire : 2500e à 2730€ brut / mois + 13eme mois + 12 RTT Horaires : 37h50 hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GXRL
Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F
Exaltan Rh
Saint-Vulbas - 01
CDI
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GXRL
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