Technico-Commercial Global Benefits Management CDI H/F WTW

Description

Le rôle

- Organiser et animer le Bilan et Perspectives annuel des clients de son portefeuille avec le responsable de service
- Être garant du process GBM sur son portefeuille
- Entretenir les liens avec nos collègues à l'étranger (IGS)
- Assurer le développement du portefeuille qui lui est confié et/ou la prospection de nouveaux clients, dans le respect des procédures et process internes et notamment des démarches de vente croisée
- Réaliser (dans une branche d'assurance donnée) les études techniques et mettre en place les affaires nouvelles (négociation avec les assureurs et les clients)
- Assurer le suivi technique clients et coordonne les relations avec les équipes de gestion
- Répondre aux questions techniques de son client et assurer les renouvellements des contrats

Qualifications

Les exigences

- Niveau minimum en anglais B2 (savoir s'exprimer oralement en anglais, compréhension orale, écrite)
- Connaître un secteur d'activité et les risques associés
- Savoir conduire une étude technique
- Savoir détecter et analyser les besoins du client
- Savoir convaincre, faire adhérer le client
- Entretenir, alimenter son réseau professionnel
- Négocier
- Travailler en équipe

Le processus de candidature

· Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur

· Étape 2 :Échange téléphonique avec le recruteur

· Étape 3 : 1er entretien avec le manager

· Étape 4 : 2ème entretien avec le directeur

· Étape 5 : Offre et onboarding

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : ****@****.**

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :

WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.