Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif H/F
Mairie
Villenouvelle - 31
CDD
Estimation → 2 442 - 4 042 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la Responsable du pôle administratif, la commune de Villenouvelle, 1 500 habitants et 19 agents, recherche un/e Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif.
Missions / conditions d'exercice :
1/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Paie : - Etablir la paie des agents et des élus - Préparer les différents certificats administratifs - Faire les DSN et déclarations nécessaires - Liens avec l'assurance statutaire, la CPAM
Carrières : - Suivre la carrière des agents en lien avec le secrétaire général et le CDG - Préparer les arrêtés - Organisation et bilan des entretiens professionnels - Réalisation du bilan social avec lien avec le Secrétaire Général - Tenue des dossiers individuels - Préparation des dossiers retraite - Liens avec le CDG
Formations : - Recensement des souhaits de formation - Inscriptions - Conception, suivi du Plan de Formation en lien avec le Secrétaire Général - Participation aux réunions avec le CNFPT
RH du quotidien : - Saisie et suivi des heures complémentaires/ supplémentaires - Saisie et suivi des congés et des récupérations, du CET, des ASA - Conseil aux agents - Annualisation - Suivi des visites médicales - Suivi des recrutements (publication, suivi des candidatures, organisation des entretiens, courriers ...). - CNAS / Action sociale : Référente des agents - Actualisation juridique
2/ AGENCE POSTALE COMMUNALE
En binôme : - Gestion comptable et monétique de l'APC - Accueil, conseil, vente, affranchissement, transactions financières
3/ GESTION ADMINISTRATIVE
- Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traitement des courriers, dossiers documents - Premier accueil en état civil en relai de la responsable - Rédiger des courriers divers - Relai du binôme sur les salles communales ou les relations avec les associations.
Profils recherchés :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Autonomie - Sens du service public - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, connaissance des logiciels Berger Levrault
CV + Lettre de motivation formalisée OBLIGATOIRE Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif H/F à Villenouvelle est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 300 € / an2 442 € / mois16,10 € / heure
Salaire brut estimé
41 300 € / an3 442 € / mois22,69 € / heure
Salaire brut max
48 500 € / an4 042 € / mois26,65 € / heure
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHNX
Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif H/F
Mairie
Villenouvelle - 31
CDD
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHNX
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