Technico-Commercial Itinérant H/F Delta Service Location
- Compans - 77
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
Fort de plus de 40 années d'expérience, DELTA SERVICE LOCATION est une PME spécialisée dans l'énergie temporaire, pompage, rabattement de nappes et forage avec des prestations clés en main et riche de 220 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national.
Ce que vous ferez:
En tant que chargé d'affaires - H/F vous intégrerez une agence de 20 personnes sur la commune de Compans (77) - région IDF et vous serez au coeur des affaires en ayant pour missions principales :
- Elaboration des propositions commerciales (recueil du besoin du client, visite de préparation de chantier, analyse de la faisabilité technico économique, négociations commerciales, rédaction des propositions, etc...)
- Traitement de la commande Client
- Suivi de chantier (suivre techniquement la commande jusqu'au repli)
- Suivi des opportunités
- Suivi du recouvrement des créances et traitement des réclamations clients
Envie de voir à quoi ressemblera votre quotidien? https://www.youtube.com/watch?v=Pn68B2fsnzA&list=TLGGyNYkzRSxEUgyMzA5MjAyNQ&t=3s
Ce que nous recherchons:
- Double compétence technique et commerciale acquise par un Bac +2/3 en électrotechnique/mécanique/technico-commercial
- 5 ans d'expérience à minima dans la gestion d'affaires en tant que technico-commercial/attaché ou chargé d'affaires
- Permis B indispensable-déplacements fréquents sur la région IDF
- Vous avez développé un portefeuille clients B to B dans des secteurs d'activités divers et variés sur la région IDF
- Esprit d'équipe, réactivité, capacité à convaincre, curiosité, organisation sont vos atouts pour réussir
Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Rejoindre Delta Service Location, c'est aussi :
- 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
- Un environnement de travail aux valeurs humaines
- Une attention portée au développement de vos compétences
- Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
Suivez nos actualités sur nos médias sociaux :
- LinkedIn : http://****/company/delta-service-location/
- Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/
- Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocation
Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.
Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant
Ce que nous proposons :
Rémunération attractive composée d'un :
-Fixe : 43K€ à 53K€ (13ème mois compris)
-Commissions sur CA : versement tous les mois et calculées sur la base du CA encaissé le mois précédent
Des avantages sociaux attractifs : véhicule de fonction, accord de participation, placement sur PEE/PERCO avec un système d'abondement employeur, mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) /prévoyance/retraite supplémentaire, ticket restaurant ou remboursement de note de frais, télétravail possible, RTT, accès à une plateforme de remises socio-culturelles
Statut : Assimilé cadre / Cadre (à définir en fonction du parcours professionnel)
Durée du travail :
- Forfait annuel jours (218 j travaillés avec en moyenne 10 jours de repos)
PC et téléphone portable
D'un parcours d'intégration complet et individualisé
D'un accès à une école de formation interne : DELTA CAMPUS
Des conseils d'experts en interne avec notre direction technique et nos experts métiers
Une entreprise orientée service et RSE, labelisée ISO 9001, super recruteur, adhésion « à compétences égales »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de toutes les candidatures reçues
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
-
Confirmation de validation du profil
-
Promesse unilatérale d'embauche
-
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de 13ème mois
-
Prime de participation ou d'intéressement
-
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
-
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
-
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
-
Télétravail possible selon les postes
-
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
-
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3513242/25429608 CD/77C
Technico-Commercial Itinérant H/F
Super recruteur
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- CDI
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