Tes missions au quotidien : Sur le terrain, tu es au coeur de l'action : * Tu vas à la rencontre des artisans : découverte de leurs besoins, présentation de notre concept, ouverture de comptes * Tu assures le suivi de tes clients (visites de courtoisie, de chantier, réactivation des clients inactifs...) * Tu génères des ventes en valorisant nos produits stratégiques * Tu relances, tu fidélises, tu crées de la proximité * Tu participes à la mise en place d'évènements commerciaux
Ce qu'on t'offre : * Un CDI à 35h pour t'épanouir dans la durée * Une équipe soudée, bienveillante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux * Et surtout, une mission qui compte dans le développement de ton point de vente.
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Le profil recherché
Tu es fait pour ce poste si : * De formation commerciale, tu possèdes une expérience professionnelle significative réussie. * Tu sais écouter, rebondir et convaincre * Tu as une vraie niaque commerciale (mais toujours avec bienveillance) et super débrouillard * Tu veux un poste où tu vois tout de suite les résultats de ton travail. * Tu aimes relever des défis collectifs
Notre point de vente est ouvert : Du lundi au vendredi : 7h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le samedi : 8h à 12h Tu travailleras 35h/semaine sur cette amplitude horaire, avec une organisation qui respecte ton équilibre pro/perso.
Bienvenue chez Howdens
Viens faire briller Howdens à Rosny-sous-Bois !
Tu veux un poste où tu bouges, tu rencontres des artisans et des pros du bâtiment, et tu développes du concret ? Bienvenue chez Howdens ! On recrute un Représentant Commercial B2B (F/H) en CDI pour renforcer notre équipe. Ton rôle : faire connaître notre concept aux artisans, développer la base clients BtoB et booster le chiffre d'affaires du point de vente. Avantages : * Tickets restaurants * Possibilités d'évolutions * Mutuelle * Remises collaborateurs * Primes mensuelles déplafonnées * Véhicule de fonction * CSE
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Réception et analyse des candidatures reçues
1er échange téléphonique RH
Entretien physique avec le futur Manager
Proposition d'embauche
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Une intégration sur mesure
Des formations pour accompagner son projet professionnel
Une mobilité géographique encouragée
Le sens de la récompense - primes
De nombreuses perspectives d'évolution
Equilibre vie pro- vie perso
Un environnement de travail agréable
Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.